About Kovács Erdősi Katalin

This author has not yet filled in any details.
So far Kovács Erdősi Katalin has created 13 blog entries.

Key Account Manager / Területi vezető

Főbb feladatok: ·        A rábízott létesítmény(ek) tulajdonosi szemléletű üzemeltetése. ·        Közvetlen kapcsolattartás a megbízó képviselőivel, a társterületekkel, és az alvállalkozókkal. ·        A megbízó felé történő, létesítmény(ek)re vonatkozó adatszolgáltatás biztosítása, a szükséges jelentések elkészítése. ·        A létesítmény(ek) KPI számainak követése, az elvárt célok teljesítése ·        Szerződéses kötelezettségek teljesítésének biztosítása (szolgáltatás, jelentések, elszámolás) ·        Profit és szolgáltatási [...]

Energetikai projektmérnök

Feladatok: Energetikai tanácsadás és ügyintézés Energetikai szolgáltatói feladatok ellátása a cég ügyfelei részére Energetikai projektekben való részvétel Energetikai auditori projektekben való részvétel Energetikai szolgáltatókkal való kapcsolattartás és ügyintézés, elszámolások elkészítése Energiaellátással kapcsolatos szerződések kezelése, előkészítése Ügyfelek képviselete a szolgáltatók és a különböző hatóságok felé Egyéb energetikai adminisztratív feladatok ellátása   Elvárások: Minimum 3 éves energetikai [...]

Takarítási területvezető

Feladatok: Takarító kollégák munkaszervezésének felügyelete A szolgáltatási minőség folyamatos fenntartása, ellenőrzése A szolgáltatás hatékonyságának lépésről-lépésre történő fejlesztése Takarítási csoportvezetők munkájának támogatása, kontrollálása Vidéki telephelyek ellenőrzése, napi jelenlét Eger, Maklár, Miskolc városokban lévő szolgáltatási helyszíneken Munkaügyi dokumentumok begyűjtése, szétosztása Munkaerő átszervezése, koordinálása Szolgáltatás napi működésének biztosítása Nagytakarítások szervezése, levezénylése Szükséges anyagok megrendelése Eseti munkák felmérése Árazás [...]

HR asszisztens

Feladatok:   Toborzási feladatok teljes körű koordinálása: igényfelmérés, hirdetések feladása, önéletrajzok előszűrése, interjúk szervezése Beléptetési és kiléptetési folyamat teljes körű előkészítése Munkaügyi adminisztráció Kapcsolattartás a bérszámfejtővel és a területi vezetőkkel Oktatások és orvosi alkalmassági vizsgálatok szervezése HR-el kapcsolatos számlák kezelése Részvétel céges rendezvények szervezési és lebonyolítási feladataiban Munkaruha ügyintézése Elvárások:   Középfokú bérszámfejtői-, vagy felsőfokú [...]

FM szakértő

Feladatok: Műszaki átvilágításokban való aktív részvétel Tanácsadási feladatok ellátása (Megvalósíthatósági tanulmány; Üzemeltetési szempontú állásfoglalás; OPEX és CAPEX költségvetés készítés stb.) Árajánlatok, tenderanyagok összeállítása HR kalkulációban való részvétel Helyszíni bejárásokon való részvétel Szolgáltatás implementációban való aktív részvétel Alvállalkozói szerződések kezelése    Elvárások: Felsőfokú szakirányú végzettség (Preferáltan épületgépész-, villamos-, építész-, vagy építőmérnök végzettség) Legalább 3 éves tapasztalat [...]

Létesítményvezető

Feladatok: Ipari létesítmény üzemeltetésének teljeskörű szakmai irányítása A projekt árbevétel-, profit- és műszaki szolgáltatási terv megvalósításának biztosítása Működéshez és tervek megvalósításához szükséges erőforrások (emberi, eszköz, műszaki, alvállalkozói, pénzügyi) megszervezése Irányítása alá tartozó terület irányítása, közvetlen beosztottak motiválása, fejlesztése, munkájuk támogatása és értékelésük A cég minőségi elvárásainak megfelelő színvonalú szolgáltatás biztosítása A szolgáltatás hatékonyságának folyamatos javítását [...]

Karbantartó

Feladat:   Épületek, berendezések, villamos/gépész rendszereinek tervszerű, megelőző karbantartása Tervezett karbantartások határidőre való elkészítése Karbantartások során feltárt hibák azonosítása, javítása Elvégzett karbantartások, javítások dokumentálása, munkalapok vezetése Felmerülő anyagigény továbbítása műszakvezető felé Időszakos ellenőrzési feladatok elvégzése, hibák javítása és dokumentációk vezetése Általános karbantartói feladatok   Elvárás:   Villanyszerelő, gépész vagy csőszerelő szakirányú középfokú végzettség Tervrajzok olvasási [...]

Létesítményfelelős

Feladatok: Létesítmény üzemeltetésének teljeskörű szakmai és üzleti irányítása Működéshez és tervek megvalósításához szükséges erőforrások (emberi, eszköz, műszaki, alvállalkozói, pénzügyi) biztosítása, megszervezése Irányítása alá tartozó szervezet irányítása, közvetlen beosztottak motiválása, fejlesztése, munkájuk támogatása és értékelésük A cég minőségi elvárásainak megfelelő színvonalú szolgáltatás biztosítása A megbízóval való folyamatos kapcsolattartás, egyeztetés a szerződési feltételek teljesítéséről, folyamatos riportolás és [...]

HR toborzó

Feladatok: A cég toborzási feladatainak ellátása Kapcsolattartás a HR generalistákkal Toborzási igények összesítése, nyilvántartása Toborzási, hirdetési lehetőségek, csatornák felkutatása Hirdetések feladása Önéletrajzok előszűrése Interjúk szervezése Részvétel céges rendezvények szervezési és lebonyolítási feladataiban Egyéb adminisztrációs feladatok ellátása Elvárások: Legalább középfokú végzettség; 2+ éves hasonló területen szerzett tapasztalat (termelő vállalatnál szerzett tapasztalat előny); Kiemelkedő együttműködési készség; MS [...]

Projekttámogató munkatárs

Feladat: Az SAP rendszert kiszolgáló betöltő program napi szintű használata Új szállítók rögzítése Vevői és szállítói megrendelések rögzítése Napi szintű kapcsolattartás a társosztályokkal, hiányos, javításra szoruló megrendelések javítása, kezelése Vezetőkkel történő napi szintű együttműködés Fejlesztési javaslatok megtétele Az SAP rendszer alkalmankénti használata   Elvárás: Középfokú informatikai végzettség 1-2 év adminisztrációs területen szerzett tapasztalat Előny: 1-2 [...]